读《提灯的天使》有感作文500字

拆开那层薄薄的膜便看见了美丽的封面,我的心瞬间提到了嗓子眼了,像是被一位引路人牵引着走进了浩瀚的书海里久久无法自拔。这本是的主人公叫做瑞米?克拉克。她胆子很小而且还不会唱歌,但是为了让她爸爸回家还是毅然参加了选美比赛。

读《提灯的天使》有感500字

扒开看似透明的薄膜,一本崭新的书印入我的眼眶。《提灯的天使》这几个大字首先映入眼帘,一个身穿蓝衣裳的少女提着灯。“难道她就是天使?”顾不得思索,我早已翻开了书……

珍贵的友谊——《提灯的天使》读后感500字

拆开薄薄的书皮,就看见那漂亮的封面。封面上有一位穿着蓝色衣服的小姑娘,手里提着一盏金灿灿的灯。此时此刻,一连串的问题不禁蹦入我的脑子里。谁是天使?为什么提着灯?......带着这些问题,我饶有兴趣地看起来。

《浮生六记》读后感500字

小景入画,大景入神。看着卷二,我想到的是,开卷就将自己摆到与自然生灵同等的位置的沈先生,若能与写出《昆虫记》的法布尔先生会面,必定是相谈甚欢。对自然,两位先生都抱着极大的热忱和耐心,尤其体现在观察上——卧于草丛,久久目视,聚精会神,事无巨细必不漏掉。

《好说歹说》读后感500字

这是通过两个人的对话表现出来的表达形式,第一篇洪晃对阿城主要交流的是中外文化的待人接物和道德法令上差异,第二篇倪军对阿城主要谈的是聪明的犹太人。

《自立》读后感500字

人生的意义就在于寻求并实现自己的价值,正如书面封皮所写“假如不能发现自己的价值,一切的追求终将流于虚无,如浮萍般永无着落。”自立这本书就是这样一本鼓励人们个性发展,自己主宰自己的佳作,读来确实发人深省,我也由此懂得了“自立”对于一个人的重要性。

《东方快车谋杀案》读后感500字

最后是张倖僖同学向我们介绍了一本侦探小说——《东方列车谋杀案》。张倖僖同学认为这是一篇非常特别而有趣味的侦探小说“他将所有细节都展现在我们面前,和福尔摩斯系列非常不一样。”

《劲雨煦风》读后感500字

接下来是向海荣同学分享的《劲雨煦风》,本学期刚刚加入泛读小组的向海容同学简要介绍了自己对泛读小组的第一印象“有些出乎意料”,以及自己加入泛读小组很大原因是“全宿舍的人都在向我推荐!”

柴静《看见》读后感500字

《看见》很贴近生活,很多当时很轰动社会的事情,很多社会显示问题。柴静一直在成长,什么样的是记者,怎样报道才是新闻报道应该做的。2013年的非典、双城的创伤、山西煤矿造成的环境污染、中国几次地震事件、监狱里面的女人...

《选择与坚持》读后感500字

《选择与坚持》读后感500字:

“只要做到了,从小事做起,从现在做起,持之以恒,勇于舍弃,我们就会从自己的每一次经历中收获对成功与失败的更为深刻的理解”,陈吉宁先生的这句话深深的触动了我。

2006年,懵懂的我,从学校毕业后,来到了筹建中的氯碱事业部,长河落日,大漠孤烟,这是我对家人在电话中描绘的美景,戈壁的风沙吹走了多少同来的校友,刺骨的寒风,冰冻了多少人的理想。面对恶劣的自然环境,我选择留下来,留下来用自己的双手和信念,与工友和同事们共建我们心中的蓝图,经历了天津大沽化的学习,吉兰泰碱厂的学习,各种各样的培训、开车、生产线,在我们汗水与奋斗中一步达到了设定的目标,在各级领导的培养与同事的帮助下,我从一名普通的巡检工走上了主操的岗位,面对肩头的重担,我没有退缩,利用各种方式去学习新的知识与技能,去充实自己,更好的带领班组人员工作与成长。

《大港品牌》读后感500字

最近我们班组组织学习了《大港品牌》这本书,让我的精神受到了新的洗礼,我深深地感受到,品牌建立的背后是几代老码头人跟随中国共产党的领导、培养和教育,在长期的社会主义生产实践中逐步形成和发展起来的,是工人阶级的优良传统和优良品质在码头工人身上的具体体现...

读《差不多先生传》有感500字

今天,我看到了一篇十分奇怪的文章—《差不多先生传》,我很疑惑为什么要叫“差不多”先生呢?好奇心促使我一口气把文章读完,终于得到了答案。原来是讲一个名叫“差不多”的人。小时候妈妈让他去买红糖,他却买成了白糖,妈妈骂他,他还摇摇头说:“红糖和白糖不是差不多吗?”

不忘初心,方得始终——《习近平的七年知青岁月》读后感500字

通读《习近平的七年知青岁月》,我感受最深的是习近平同志与老百姓之间血浓于水的情谊。据一同插队的北京知青雷平生回忆,到陕北不久,“房东”张贵林的老母亲过世,习近平和雷平生一起前去吊唁,进入窑洞后,面向老人遗体恭恭敬敬地鞠了躬。

陪伴阅读的习惯——《这样爱你刚刚好》读后感500字

这段时间拜读了教育专家孙云晓主编的《这样爱你刚刚好》这本书,从中我受益匪浅。这本书针对各个年龄段孩子和家长普遍关注的重点问题,帮助父母了解孩子在各个成长阶段可能出现的变化和问题。

《创京东》读后感500字范文

刚巧今天来公司停电了,大家就开玩笑说,是不是公司自己紧张,都没抢交电费了。从入职到现在,公司的制度一月一变,并且是越变越坏,合同的事情都可以毁约重来。这些事情,让大家对公司的认同感越来越低,直至过完年来的爆发。

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