关于《我在碧桂园的1000天》读后感

关于《我在碧桂园的1000天》读后感

《我在碧桂园的1000天》刚大体翻阅了一下,细节爆露挺多的。怪不得杨老板要买断不让流出来。目前这版估计吴总都尽量含蓄委婉了,看中信出版的声明是该书要删修。过于修饰美化的书就没啥味了。

简单说两点读后感(不敢多说深说,怕又被碧桂园或相关人员强逼投诉了):

1、杨老板不开心,吴总干的也不开心,估计是君臣不欢而散吧,不然也不会在这节骨眼上出这书,更不会没知会请求原老板作序或推荐;

2、从这书内容而言,并不是什么神书,奇书,也没什么奇谋巧计,让你读了就能够偷得一招半式,让自己/企业从此功力大增,相反这书写的非常平淡无奇,平淡的爆露出了碧桂园,杨老板,作者吴总等都不是神,都只是我们看客神化他们了,因为书中比较接近真实的让我们看到了杨老板只是一个农民,一个敢赌的老农,而吴总也并非是一个外界所溢美塑造的能妙手回春的老中医;

3、君臣两者间的剩余价值关系不言自喻,某种意义上吴总算是把碧桂园红利最大化利用了,不愧是财务老司机,这么看来,郁亮,莫斌,夏海钧等这些职业经理人才是真正堪称合格优秀的总裁(二把手/2号人物),低调务实潜行无我;

4、我执过重,高下立判,职业经理人总爱幻想着改造一家企业,改造一个老板,真有能力改造还不如自己创造基业,能双手创造一片天的,无论出生贵贱,学历高低都是伟大的;

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5、碧桂园杨老板无疑是一个成功的企业家,一个成功开基立业的枭雄,相对于那些所谓的名校高材生/知识精英分子,杨老板无大略但极具雄才与敢赌,就这一条就够格成霸业,因为做企业除了基本能力素质外,更关键的就是直觉与胆魄,而企业家精神实质中亦必含创新与冒险的因子,就得有敢赌的成分,否则也无法成大业;

6、当然碧桂园以及杨老板所面临的困局与问题也是重重,杨老板个人缺陷短板瓶颈也很鲜明,这与当年老福特所遇到的问题亦差不多,能将企业带到这个顶峰时刻,杨老板也算完成使命了,后续问题也只能拭目以待碧桂园杨氏二代去挑战了,一个要做百年的企业,必然是会历经多次生死险境的,想想看一个企业百年战略,其主产业至少都得历经8次转型与重组,路漫漫。文/李禹宏