《把信送给加西亚》读后感2500字

爱岗敬业成就梦想——《把信送给加西亚》读后感2500字:

怀揣梦想走出校门的时候,就希望在属于自己的领域内做出一番事业,事业可以不惊天动地,但求能对得起自己寒窗苦读的十几年。转眼间在银行工作了快一年,过去的日子很浑浑噩噩,只知道自己在为那点可怜的薪水工作、为了上司工作。最近,读了《把信送给加西亚》,才使自己恍然大悟,每一天的工作都是为自己,每一次的努力付出都是为了更美好的未来,每一天所学到的东西都是为以后打基础。这本书虽然很短,但是却让我受益匪浅,就其中的一些所感所悟与大家简单的分享一下:

一、要有敬业精神

俗话说:人的一生有两条路要走,一条是该走的路,一条是想走的路,只有把该走的路走好才有资格走想走的路。而现在的我们就是要走那条该走路,也许你现在对你的工作有所抱怨,认为它与自己当初的梦想格格不入,但是我们必须得把这条该走的路走好。也许把信送给加西亚这个任务也并不是罗文中尉想走的路,但这是一条他必须走的路,但如何走好这条路,首先就需要我们具有敬业精神。绝对的执行力。每个人都有自己独特的优势,领导也会根据你的优势来指配你不同的任务,当我们接到上级命令的时候,首先要做的就是绝对的服从,然后再去想如何出色的完成这项任务。

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绝对的执行力,绝对的服从,给领导交一份满意答卷。每天多做一点。这是个看似很简单的事,但是坚持下来却不是那么容易,俗话说“每天做一点很简单,但是坚持每天做一点却很难。”书中的卡洛·道尼斯先生就是每天多做了一点,帮助自己的老板杜兰特先生做了一些自己力所能及的事,最后他得到了老板的认可,得到了晋升的机会。作为银行员工的我们,如果我们可以帮助其他部门做一点自己力所能及的事,也许这件事并不在我们的职责范围之内,但是有所施,才能有所获,帮助他们的同时不仅使自己得到了提升,也使同事之间的关系更加和谐。每天只需多做一点点,收获的可能就会是一大点。不要计较付出,也不要吝啬你的微笑,做最好的自己,做敬业的自己。忠诚于自己的公司。“绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任。”不要抱怨你现在的单位有多么不好,这是在间接的贬低你自己,只要你现在还是这个单位的一员,就要忠诚于自己的公司,最起码,是因为这个公司的存在,才让你获得了不低于任何人的工资。

如果有一天这个公司发展的不好,想必我们个人的工资也会随之减少。所以,如果你现在还在抱怨,请你换个角度去想想,想一想这个公司带给了你什么,读后感www.simayi.net如果没有这个公司,你现在的生活又会是怎样的。岳飞尚能精忠报国,而年轻充满活力的我们,又怎么不忠于自己的单位,我们未来在这里,我们人生的理想也会在这里实现。化被动为主动。很多事情因为你主动去做了,才收获了想不到的结果,就像我们现在的揽储工作,如果我们总是被动的去做,想必结果也会很“被动”只有我们变被动为主动,积极的去做揽储工作,这样才会有激情,有了激情的工作才会取得更好的效果。不仅要对自己分内的工作尽职尽责,而且要更上一层楼,做到更主动,更卓越。变被动为主动,会让一个人变的更积极,“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样”所以我们要做主动的人,做照亮别人的人。

二、为自己工作

不为薪水工作.一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。薪水在生活中固然重要,可是我们在关注薪水的同时,更应该注意的是对个人能力的提高。作为一个刚走出校门的学生,作为一个刚加入银行系统的新人,我们应该把更多的精力放在如何提升自己的能力上,一个没有能力的人,又怎么能得到高薪的回报呢?也许现在我从事的都是基础的工作,偶尔会羡慕那些业务已经很精通的人,也羡慕那些每个月拿着丰厚薪酬的人,但是孰不知,在这丰厚薪水的背后他们付出了什么。“台上一分钟,台下十年功”,工资翻一倍,汗水湿满背。所以,作为年轻的我们,应该关注的是如何提升自己,如何使自己的业务更精通,如何才能成为公司中的佼佼者。当你的能力提升了,薪水也就随着增加了,能力与薪酬永远是成正比的。不要奢望你天天无所事事,游手好闲,还可以拿到丰厚的报酬,将提升自己作为目标。

人的金钱,财富可能随时会被偷走,就算偷不走,也都会成为孩子的战利品,唯一偷不走的就是我们头脑里的知识、我们积累经验及我们自己的能力。学习知识是为了以后能够“以德服人”成为一个博学多才的人;学习经验,是为了判断是非,更好的适应这个社会;锻炼能力则是为了更好的完成工作,成为更优秀的人;人要向“前”看,而不是向“钱”看,把眼光放的更长远一些,将提升自己作为工作的目标。

三、拥有一颗感恩的心

感恩自己的领导。也许我们抱怨过,抱怨过我们的领导压榨我们的劳动力,认为我们付出的多,得到的少。但是当我们怀着感恩的心去面对领导的时候,会发现领导为了我们单位的发展付出了多少心酸,他们曾经是如何煞费苦心,就为了让那些工作不上进的人能更加认真的对待自己的工作。当我们抱怨领导的时候,是否可以站在领导的角度去考虑他们为我们做了些什么。他们不辞辛劳工作的时候,我们是否曾经为了他们的辛苦而感恩过,当我们闲下来的时候,用一种感恩的态度去想想自己的领导,也许会有不一样的收获。

感恩身边的人。身边的人有很多,其中不乏有帮助自己或是训斥过自己的人,对待曾经帮助过自己的人,我们要怀着一颗感恩的心,因为帮助你不是他们的义务;对于那些训斥过自己的人,我们更要怀着一颗感恩的心,因为他们间接的帮助了我们成长。不要去怪罪谁,感恩出现在你身边的人,因为是他们组成了你们生活,给生活添加了更多的乐趣。待人如己,站在别人的角度想问题。“退一步海阔天空”,面对生活中的人和事,多站在别人的角度去思考问题,当你懂得换位思考的同时,你会发现生活会变得更加美好。人生不如意的事十有八九,那我们就常想那剩下的一二吧。

《把信送给加西亚》闻名于中外,不仅因为它独特的见解,也源于它对如何做一名优秀员工的独一无二的诠释,改变自己从现在做起,做一个像罗文中尉那样敢于挑战,不畏艰辛,机智勇敢的员工。也许未来的路很曲折,未来的挑战很艰难,但是未来的我们也定会踏着前人留下的足迹,迎着朝阳、顶着烈日、沐浴春光、感受冰雪,去迎接属于我们的明天。作者:李文敏,相关链接:把信送给加西亚读后感1000字