读《高效能人士的七个习惯》有感1000字

读《高效能人士的七个习惯》有感1000字:

在2019年公司组织的“悦读分享,品质输出”活动中,被指定阅读《高能效人士的七个习惯》一书,心中非常感谢领导的知遇之恩啊!书拿到手上,除了厚以外还有就是外国人写的,心中暗自思量,这么厚的一本书,在规定时间读完,还要写读后感,真是何悦之有啊!

在离提交读后感的期限越来越近,我的拖延症也就不能再拖了。如是乎下班回到家后,我终于捧起了它,十分不情愿的翻开了此书。当看到序言里的一句话“不断更新,每天赢取自己的胜利”时,我终于理解了什么叫开卷有益了。当读到:“变化越彻底,挑战越严峻,习惯越重要”、“谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不能动之以情、晓之以理,我们都不能替别人开门。”的一些句子时,这时我才真正的去了解书中阐述的七个习惯。我希望通过阅读此书后,不辜负领导的希望,更希望能够每天不断的更新自己,赢取自己的胜利。

1、下面我将结合书中的七个习惯,来谈自己的感想。首先当我看到第一个习惯是积极主动时,我的心真的被触动了。有人说宅在家里,看到的永远是天花板,只有走出门外,才能看到蓝天,但怎样才能看到更多的蓝天呢?毫无悬念的是积极主动的走出家门,走到离家门更远的空旷地带,你看到的蓝天才会越多。其实在工作中,积极主动,你的选择就会越多,抓住先机的可能性才越大。往往积极主动也代表了一个人的有心和心中有城府的绝对自信。积极主动不管在任何时候都是为你抢占先机的有力保障,当然我们的积极主动是心中有谋而速动,而不是靠有勇无谋的傻争第一。所以凡是能够未雨缪谋,心中有数,积极主动出手,任何时候都能获得不错的收获。

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2、其次是双赢思维习惯,上周在北大参加培训,老师给我们出了一个高深算术题:1+1=?结果有人回答是等2,也有人说是等于3,其是无非就是等于2或大于2的答案。老师最后解释说,等于2是真理。大于2就是价值。很多时候我们团队合作不就是为了创造价值最后达到双赢吗?怎样看待双赢呢?双赢是竞争还是合作呢?我个人更倾向于认为是合作。我们可以从龟兔几次赛跑中可以看出来,不管兔子怎么样都跑得比龟快,这个是先天的,是无法改变的现状。但龟能在水里自由活动,这个是龟的先天优势,也是无法改变的。读后感·所以,在地面赛跑,只要兔子不睡觉,兔子是稳赢龟的,但如果是赛道上增加一条河,龟就是爬也必定胜过兔子。但无论是兔子赢还是龟赢,他位永远只有一方是快乐的,到最后快乐的人在赢了的终点也因孤单寂寞变得不快乐,但如果他们采取的是相互合作,陆地兔子背着龟跑,到了河边,龟驼着兔子过河,他们最终获得提共赢,也就是我们说的双赢吧!他们同时到达彼岸,由于双赢,他们可以开发更多的比赛,日子会过得共快乐。这其实说到工作,我们合作是共赢,最终爱益的是所有参与合作方,如果我们缺少合作与大局观,最终是谁都不能达到快乐的彼岸吧!

结语:因本次时间有限,我先读到了这两个习惯,结合关于如何使用这本书的说明,我将严格按照本书使用说明书去仔细深读本人,让我的大脑更加充实,由我脖子以上去提升我人生的更高的高度。作者:晏美成

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