读《墨菲定律》有感600字

读《墨菲定律》有感600字:

在生活中,我们很多人都有这样的经历:乘坐公交车没座位的时候,总是自己旁边的位子空不出来;越是担心发生的事情,偏偏就会发生。读完这本书后就明白,尽管有很多事情我们已经习以为常了,但其实并不了解真相,而《墨菲定律》就给我们揭示了这些事物运行的逻辑规律,推演事物发展的因果关系,阐述了一种偶然中的必然性。

本书涵盖的范围很广泛,从管理、心理、人生到事业,有诸多方面的案例,我就想其中的一个跟大家一起分享。

“链状效应”:想叹气时就微笑

书中是以职场抱怨展开的。有些人心胸不够宽大,对一些事情总是放不开,喜欢怨天尤人。如果你总和这样的人在一起的话,那么久而久之,你也会变成一个爱抱怨的人。这就是链状效应。所以,如果你不想变成一个“抱怨精”的话,那么就离那些爱抱怨的人远一点。职场上,更是如此,如果你抱怨多了,除了自失尊严外,还会让同事对你避之唯恐不及。谁也不希望别人的消极情绪影响自己的好心情,所以想抱怨的时候就微笑;有同事向你抱怨的时候,就一笑而过。心中的委屈,干脆把它变成一种前进的动力,督促自己更加努力工作,化干戈为玉帛,化戾气为祥和,化抱怨为动力,微笑面对自己的工作。抱怨的人不见得不善良,但常常不受欢迎。抱怨就像用烟头烫破一个气球一样,让别人和自己泄气。

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谁都恐惧牢骚满腹的人,抱怨会使自己丧失勇气,对解决问题却毫无帮助。所以与其抱怨别人,不如反思自己。要想避免成为爱抱怨的人,就必须清醒的认识到下面的事实:

(1)抱怨解决不了任何问题。既然不管心情如何,工作都是要做的,又何必让他人心生芥蒂呢?

(2)发牢骚的人没人缘。太多牢骚说明自己缺乏能力,无法解决问题,才会将一切不顺利归于种种客观因素。

(3)冷语伤人。每个人都有貌似坚强实则脆弱的自尊心,凭什么对你的冷言冷语一再宽容?

(4)重要的是行动。遇到问题,将所有不满的事情罗列一下,看看是制度不够完善,还是管理存在漏洞。在工作中,不可能完全没问题,我们需要找出它、解决它。

总之,世界是纷繁复杂的,了解和掌握这些定律,对我们认识事物的本质、发现事物的规律有非常重要的意义,使我们多一份清醒,多一份智慧。作者:刘秀琴

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