薪人薪事作为一款移动办公软件，具备完善的招聘管理模块，能够对招聘的整个流程进行追踪，并且支持多种招聘渠道的整合，使用起来简单顺畅。企业借助薪人薪事可以搭建专属的招聘门户，构建起人才库管理机制，从而对特定人才进行激活。除了招聘管理与绩效激励功能外，它还涵盖了人事工作所需的其他各类功能，像招聘渠道的管理、考勤打卡的数据统计、薪酬个税的核算、工资条的发放、员工信息的维护以及审批流程的管控等。通过薪人薪事，企业能够达成全方位的人事管理。

薪人薪事介绍

薪人薪事的核心系统涵盖组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块，这些模块精准呈现了400多个人力资源实用场景，契合人力资源管理的关键环节与重点方向，全方位助力企业提高人力资源管理效能。在组织人事模块里，薪人薪事配备了员工自助信息采集、电子合同、电子档案等功能。这些功能实用且丰富，能够便捷地开展员工信息管理工作。薪人薪事还支持组织权限的集团化管控，可适配复杂的组织结构。

薪人薪事功能

绩效激励模块是薪人薪事的另一项关键功能，它支持预设或自定义考核模板，能便捷地搭建绩效考核体系。借助基于员工行为的数据评价模型与积分评价体系，可综合展现员工及组织的状态。企业由此能够更有效地激励员工，提升整体绩效。薪人薪事是企家有道网络技术（北京）有限公司研发的一款专业数据化人力资源SaaS管理系统。

薪人薪事怎么补打卡

打开薪人薪事,进入首页。

进入当月考勤数据页面后，找出需要补打卡、补签的日期，选中这些日期查看详情。

在迟到或忘打卡页面,点击补签进行补签申请。

薪人薪事亮点

薪人薪事具备诸多优势，能让企业随时随地开展人事管理工作。它拥有完善的招聘管理功能，可助力企业更高效地追踪招聘全流程。该系统操作便捷流畅，用户使用体验佳。尤为关键的是，薪人薪事的核心系统划分成多个模块，覆盖了人力资源管理的各个领域，能够满足企业的多样化需求。同时，它提供的全面招聘管理功能，还能帮助企业提升人力资源管理的能效。无论是组织人事、薪酬考勤、招聘管理，还是绩效激励等方面，薪人薪事都能满足企业的需求。借助薪人薪事，企业可以更优质地管理人力资源，进而提高整体绩效。