36招聘是一款聚焦服务行业招工求职的移动应用程序。它借助人工智能以及大数据分析技术，针对餐饮、零售、酒店等众多细分领域的企业与求职者，实现高效精准匹配。求职者能够即刻查看周边职位，并与企业直接沟通；企业则可以迅速发布招聘需求，同时获取推荐的合适人选。这一应用极大地简化了传统招聘流程，切实降低了企业的招工成本与时间耗费。

36招聘软件优势

1、精准推荐：借助人工智能与大数据算法，精确匹配周边适宜的职位或人才，提升求职与招聘效率，助力合适的人寻得合适的机会。

2. 高效沟通：摒弃传统求职招聘的繁杂流程，求职者与雇主能够如同日常聊天般直接交流，迅速知悉彼此需求，加快求职与招聘的进程。

3、真实可靠：组建了专业的审核团队，并构建了严谨的审核机制。针对企业与招聘信息，会展开严格审查，坚决不容忍任何虚假信息，全力保障求职者与雇主的合法权益。

4、更新即时：职位与简历信息实时刷新，使求职者可及时知悉最新招聘岗位，同时让雇主能迅速获取最新求职简历。

5、 职场助力：职场模块每日推送丰富干货，涵盖职业发展建议、求职技巧、行业动态等内容，帮助求职者在职场中实现更优成长与发展。

36招聘软件功能

1. 职位搜索：具备功能强大的职位搜索模块，求职者能够依据自身实际需求，借助关键词、地区、行业、薪资等诸多条件展开筛选，从而迅速寻觅到满意的职位。

2、简历管理：36招聘提供在线创建、编辑及投递简历的功能，并且能够依据不同岗位的具体要求，对简历实施个性化修改，以此保证简历投递具备针对性，提高成功率。

3、求职进度查询：求职者能够随时了解自身求职进度，涵盖简历投递状态、面试通知等信息，便于及时跟踪并调整求职策略。

4、企业屏蔽功能：旨在保障求职者的隐私，特推出企业屏蔽功能，使求职者在求职时投递简历能更安心。

5、互评功能：求职者能够与招聘者以及猎头展开线上互动评价，通过这种方式，双方可以更为清晰地知晓彼此的需求与实际情况，进而提升求职与招聘过程中的透明度，提高成功率。

36招聘小白求职指南

1、首先访问36招聘相关网站，完成安装后打开该应用，使用经过实名验证的手机号码完成注册与登录操作。

2、登录进入系统后，首先需选定自身身份，随后认真填写一份在线简历，这份简历将成为求职的“敲门砖”。

3、完成简历填写后，可进入“我的”板块，对个人求职意向进行详细编辑与完善。

4、另外，这里还特别设立了兼职专区，对于那些正在寻觅兼职工作机遇的人员而言，能够直接进入该专区进行挑选。

5、 当然，用户还能够借助首页的搜索或者筛选功能，迅速定位到自己中意的职位，进而直接向该职位投递简历。

36招聘软件测评

1、界面简洁易用：整个界面设计清爽简洁，操作流程直观易懂，哪怕是首次接触的用户，也能迅速熟悉，毫无障碍地找到所需的功能与服务。

2、 信息丰富多元：36招聘拥有海量职位信息，除常见的全职岗位外，还包含兼职、实习等多种类型，能满足各类求职者的需求。与此同时，也为雇主提供了广泛的人才资源。

3、 精准高效匹配：借助智能匹配算法，依据用户所填信息与偏好，能够精准推荐适配的职位或人才，极大地节省了用户搜索与筛选所需的时间。

4、 互动性显著：在线沟通功能极大地便利了求职者与雇主间的交流，实现即时互动，突破了时间与空间的束缚，有效提升了双方互动程度以及求职招聘的效率。

5、 具备高度安全性：通过严格的信息审核机制以及完善的隐私保护功能，能够切实有效地防范虚假信息出现与隐私泄露等状况，从而为用户营造出安全且可靠的求职招聘环境。