群艺积分制作为一款商务办公软件，构建了一个全新的企业管理学系统。借助群艺积分制，能够创建多维度积分报表，管理层还能自行设定奖扣分范围，并且可以轻松洞察员工的工作状态。有需求的朋友们，赶快前来体验吧~~~

【群艺积分制简介】

全新的企业管理学系统——群艺积分制，为你开启高效管理新征程。借助这一创新体系，你能够创建多维度积分报表，管理层还可灵活自定义奖扣分范围，轻松洞察员工工作状态。

群艺积分制由湖北群艺集团总经理李荣先生首创，作为一套全新的企业管理学方法，它以积分（奖分与扣分）为手段，对员工的能力与综合表现进行量化考核，真正实现员工多劳多得，有效提升员工积极性。

【群艺积分制特色】

奖扣事件添加并提交——单主题多事件添加并提交

员工可逐个提交个人（包括自身或他人）在工作方面的奖扣事件，以及工作以外行为的奖扣事件。

产值分类清单——按分类浏览产值事件清单

展示个人当月提交且已审核通过的实产值、虚产值、创富产值的奖扣事件清单。

发布任务——明确指定任务

管理人员明确任务的负责人与执行人。负责人应于规定时间内提交量化考核表以供审核，若逾期则依据规则进行扣分。

积分排名 - 默认为按组织机构进行排名

在各个时间段里，员工所获积分在公司及部门中的排名状况。

我的奖票——个人奖票的查看与使用

系统依据管理人员设定的奖票生成规则，对员工提交的奖票事件展开统计。

【群艺积分制亮点】

1、可随时查看积分详情，明晰员工积分状况。

2. 在线即可快速申请积分，申请流程极为简便。

3、只需一键查看积分排行榜，就能随时了解自己的排名。

4、积分数据实时统计，助您随时查看积分获取的详细情况。

5、及时提醒用户查看新消息，确保重要消息无一遗漏。

【群艺积分制功能】

1、群艺积分制管理 群艺积分制管理属于一种新型管理软件，它运用“奖分”与“扣分”的方式，针对员工的能力、行为以及业绩等综合表现展开量化考核。此软件能够设定各类自定义分组，还能自动生成排名情况。而排名的高低会和各种福利与分配相互关联。如此一来，便将员工利益与企业目标紧紧绑定，从全方位激发员工的积极性，有效解决员工工作的原动力问题。

2、积分管理奖扣事件提报模块。积分制管理侧重于奖分，无论大事小事，都能实现精准认可。对于公司倡导的行为，通过奖分予以激励；而对于公司限制的行为，则以扣分进行提醒。

3、流程审批：此为各类业务场景的流程审批集合模块。采用规范且高效的审批模式，提供各类业务的审批模板以及流程设置功能，全力支持数字化办公场景，让相关人员能够随时随地展开高效协作，进而提升审批效率。

4、积分排名设有多种自定义分组排名展示模块。积分排名秉持动态公开准则，分数实时变动、排名实时调整，更新情况实时可见。借助积分大数据的量化功能，达成更为合理的评价机制。

5、我的奖票奖分事件奖票生成模块。积分除了用于日常排名，还能生成各类可在线下使用的衍生品。员工每发生一次奖分事件，无论分值多少，都依据事件数量生成对应张数的红色奖票。这些奖票会在每月举办的员工快乐会议抽奖环节中使用。

6、任务闹钟的工作任务下达自动提醒模块，旨在协助各类管理人员顺利下达任务，确保员工接到任务后必定进行汇报。此模块支持设置任务截止时间，届时闹钟会按时推送提醒。若员工按时汇报，系统将自动给予奖分；若未按时汇报，系统则每日自动扣分，直至员工完成汇报。

7、考勤系统中与考勤相关的自动奖扣分模块。该系统支持考勤的上班打卡、下班打卡，以及请假、出差、加班、外出等各类例外情况的申请，并能自动针对上述行为进行奖扣分的结算以及数据统计。

8、公告系统设有阅读公告后自动奖扣积分模块。在此模块下，公司发布的各类通知，员工阅读后即可获得奖分；若超期未读，则会自动被扣分。该模块不仅有助于提升公司公告的阅读率，还为员工提供了一个挣积分的平台。