《社交游戏梦物语》是一款模拟经营类游戏，玩法十分简单，整体画风为像素风格。在游戏里，玩家将化身为公司老板，负责经营一家新兴公司。为了让公司发展得越来越好，玩家不仅要在线招募职员，还需灵活调配职场精英。

社交游戏梦物语

怎么玩?

1、进入游戏首页，输入你的昵称;

2、点击开始游戏;

3、选择你感兴趣的开发游戏的累心个，点击开始游戏;

4、之后开启剧情对话;

5、对话结束后，玩家需要开始计划开发游戏，我们点击开发;

6、点击开发开发;

7、根据自己的情况，选择平台和签约条件;

8、签约成功;

9、之后就会开发部就会开始研发游戏，感觉等待时间过长的话，可以点击加速，让游戏快速开发成功。

社交游戏梦物语

攻略

1、先熟悉整个游戏研发流程

这款游戏的玩法颇为简易，由一位社长引领其员工展开游戏研发工作，要竭尽所能提高游戏的下载量。具体流程为：先进行研发，接着挑选平台，随后制作企划方案，再选择游戏类型，确定游戏内容，之后由员工着手研发游戏，排除过程中出现的故障，待游戏开发完成后，给游戏取个名字便大功告成。

2、多去会议室弄点子

要是点子数量充足，就多制作一些，大家能从中获取很棒的点子，这对后期游戏研发很有帮助。要是点数不够，可以开展开发工作或者使用道具，这样会议点数就会增加。

3、初期不要急着给员工进化、升星

游戏初始，玩家所获员工皆为1星。在开发几款游戏后，便能得到2星员工。员工星级越高，其能力越出色，但相应的工作成本也越高。在游戏初期，不提倡玩家给员工升星，而是可以合理地对2星或3星员工进行升级，因为此时道具较为充足。

4、不要过多的签约商家平台

初期阶段，我个人不建议大家选择过多平台。建议挑选与自己关系较为亲密的商家合作，对于那些没有契约保障的平台，最好少选。最多选择2个常用平台即可，等后期资金充足了，再考虑拓展选择更多平台。

5、道具可以一次性用5个

初期员工星级低，成本也很小，如果获得道具的话可以先给星级高的员工升级，一次性最好用5个。研发的游戏越多获得的道具就越多哦。

6、研发好的游戏可以尝试免费运营

初期的话建议大家研发的游戏可以使免费运营，收费运营的话赚钱很慢，后期可以考虑收费运营游戏。

7、及时使用会议点数

一般会点数达到10个就满了，大家可以等到会议点数达到5到6个的时候就去使用，合理利用点数有助于游戏的开发。

游戏特色

1、招募并培养员工，让公司快速壮大。

2、开发划时代的游戏巨作，争夺业内第一的宝座。

3、经营游戏开发公司，开发独一无二的经典游戏。

4、精心设计游戏，可能成为热门之作，吸引大量玩家。

5、雇佣更多员工，培训他们的技能，提高游戏开发效率和质量。

6、解锁新的技术和平台，开发更复杂和高质量的游戏。

社交游戏梦物语

游戏技巧

1、重中之重，开局先看自己的总经理类型，若不是人才型，直接重开。这可是惨痛的教训，就算加了好友，依旧得等两小时才能开启下一次重大会议。而重大会议是游戏中获取高星级员工的唯一途径，据说后续还会调整，每次开启要耗费一天时间，并且还不一定能刷出人才型角色。

2、在游戏里能够无限添加好友来“嫖”金币（这正是很多人盼着别人加自己的缘由，妥妥的老白嫖怪。另外，有人还期望别人给自己楼层，这里面存在一个小技巧，后面会讲）。还能拿另一部手机不断删除数据后加好友，如此一来，开局就能“嫖”5次重大会议，拿到四星就可以停手了，五星从未见过。

3、游戏升级带来的属性加成不算高。主要的属性来源于家具，这就是我刷了三天经理类型，却依旧舍不得弃档的最关键原因。碰到那种带有“+保存”的小型家具，先买下来，基本不会吃亏。

4、可以自开俩号，一个号主练，另外一个号速刷15级送楼层，速刷的关键就是不停地保存企划，然后用企划0费升级。

5、刷楼层小技巧，15级号送完楼层以后，立马，不要做任何事情，立马退出重进，这时会有再次送礼选项，通过这种方式可以速刷三层楼。

6、单层尽量同一类型员工呆一起好刷殿堂，不过注意一定要一个程序员。

7、游戏开局时就得规划好自己的策略（这在很大程度上取决于开局所选的员工）。例如，选择设计师虽然能获得较高的冲击力，但其他属性却相对较差，这种情况下，另外两层就需要安排程序员和网络工程师。其他类似情况，均可按照此逻辑类推。

8、企划师不必太多，一般而言有一个弄企划就行，实在不行从程序员里吃土培养一个类企划师也不是不行，主要用来刷挑战刷殿堂。

更新日志

v2.4.4版本

可以在 简体字 繁体字 韩语 的语言环境下游玩了哦!